Sven Gabor Janszky -


Deutschlands innovativster


Trendforscher

Mi / 17. Aug 2016 / 15:27 Uhr

2b AHEAD TV: Wir brauchen Rebellen in Führungsetagen!

Ex-Lufthansa und Telekom-Vorstand Thomas Sattelberger hält deutsche Vorstände und Aufsichtsräte für Innovationsverhinderer ... Weltbeste Transformationsstrategien für Unternehmen sind auch Thema bei neuem CHANGE-Kongress von 2b AHEAD: Seien Sie dabei! ... Sehen Sie schon heute seine 10-Minuten-Rede kostenlos!

Es war eine der kürzesten aber bemerkenswertesten Reden des vergangenen 2b AHEAD Zukunftskongresses: Thomas Sattelberger, der streitbare, ehemalige Vorstand von Daimler, Lufthansa, Continental und Telekom nahm wieder einmal kein Blatt vor den Mund. Wir hatten ihn gefragt, wie wir die vorherrschende ANGST in den Führungsetagen unserer Unternehmen in den Griff gekommen. Also wie unsere Vorstände ihre Entscheidungssicherheit zurück gewinnen, wenn es doch auf absehbare Zeit keine Prognosen mit Garantie mehr gibt?

 

Seine Antwort war wie gewohnt eindeutig: Wir brauchen andere Vorstände! Seine Argumentation ist empfehlenswert. Nehmen Sie sich nur 10 Minuten Zeit und erleben Sie in schonungsloser Offenheit eine pointierte Bewertung der deutschen Vorstandsetagen. Für selbstreflektierte Führungskräfte sind diese kurzen 10 Minuten ein empfehlenswerter Impuls, das eigene Führungsverhalten wieder einmal zu hinterfragen.

 

Sehen Sie seine Thesen unter: Thomas Sattelberger @ 2b AHEAD TV

 

Wer sein Unternehmen und seine Mitarbeiter bewusst zur Veränderung befähigen möchte, dem sei der vermutlich spannendste Change-Kongress in Deutschland in der zweiten Jahreshälfte sehr ans Herz gelegt. Die Macher des 2b AHEAD Zukunftskongresses und Autoren der Bücher „Das Recruiting Dilemma“, „Rulebreaker“ und „2025 – So arbeiten wir in der Zukunft“ bringen erstmals den „TOMORROWING YOUR BUSINESS - ENABLING TRANSFORMATION“ Kongress in die Welt. Hier werden u.a. die Veränderungs-Thesen von Thomas Sattelberger mit den international interessantesten Unternehmens-Transformationstrategien u.a. von Netflix und Spotify zu nutzbaren Handlungsempfehlungen für die deutschen Unternehmen verbunden.

 

Internationale Top-Manager werden über ihre Veränderungsstrategien berichten, Prominente erzählen Ihre Veränderungsgeschichte. Und Teilnehmer können hands on jene Technologien testen, die in den kommenden Jahren die Arbeitswelt verändern. CDOs, CIOs, Innovationschefs, Strategieverantwortliche und innovative HR-Köpfe sind herzlich eingeladen.

 

Ab sofort können Sie sich für die Early-Bird-Tickets anmelden unter: Anmeldung „TOMORROWING YOUR BUSINESS - ENABLING TRANSFORMATION"

 


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